为什么现在的工作不像过去那样有满足感，找到根本原因才能理清思路。不管从业8年还是3年，问问自己从开始到现在，哪些方面发生了转变。建议从以下五个方面评估当前职位。
晋升机会：是否有能力得到提拔迎接新的挑战？对于升职，你对自己和公司有信心吗？职业规划是否清晰？
学习和发展：当前岗位有吸引力吗？你仍处于学习状态吗？公司会为你的培训和发展机会买单吗？
薪酬：目前的收入理想吗？是否满意当下的薪水和福利？出色的业绩是否带来定期加薪或嘉奖？
企业文化：喜欢工作氛围吗？与同事相处融洽吗？认同公司宗旨和企业价值观吗？
工作和生活的平衡点：工作之余有时间发展个人爱好吗？能够游刃有余地平衡工作与生活吗？还是时刻盯紧手表，害怕周一的到来？
探索机会
尽管尝试新工作的想法已经持续数年，可付诸行动仍需要勇气。甚至你会觉得这种行为是对现任老板的不忠。但是不要忘记，这是自己的大事。浏览招聘启事，挖掘人际网络，或者计划咨询面试，绝对不意味着明天就辞职。时间、方式、以及是否做出下一步动作都需要仔细考虑和衡量。
筛选工作列表，和别人坐下喝杯咖啡聊聊天，都可以得到不错的启示。探索新机会可以将目前的职位、未来规划、薪水、和企业文化当做基准，衡量未来的职业生涯。
这种做法要么坚定了下一步行动的决心，要么为现在的工作岗位提供新的观点。不管做出何种选择，都需要客观评价自己，弄清专业知识、技能和职场经历上有优势。静下心来以“空杯”的心态审视自己，你将受益匪浅。（你甚至可能在这个过程中意外发现下一份心仪的工作。）
详细请关注领贤简历）更多的面试技巧。 联系我时，请说是在今天信息-分类信息网-免费发布房产,租房,招聘,兼职及58同城信息网看到的，谢谢！
